El salario real mejoró en 2022 luego de la reapertura y renegociaciones de septiembre en adelante.
Seis de los diez principales convenios colectivos de trabajo terminaron el año por encima del salario real que tenían en diciembre de 2021, según un informe del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO).
El citado informe indica que si bien hacia agosto sólo 3 de los 10 convenios monitoreados le ganaban a la inflación, en los últimos tres meses del año se reabrieron paritarias que permitieron recortar las pérdidas del poder adquisitivo y en algunos casos cerrar unos puntos por encima de la inflación.
Durante los últimos tres meses del 2022, 9 de 10 convenios consiguieron mejoras del salario real que además cerró ajustes para los primeros meses de 2023, razón por la cual mientras la inflación siga desacelerándose, la mejora será aún mayor.
La mayoría de los acuerdos se cerraron previendo una inflación mensual del 6% para los primeros meses del año, detalla el informe.
“Los gremios que lograron mejores condiciones salariales frente a la inflación durante 2022 son los trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (+15,9% real), los del Transporte de corta y media distancia (+10,9% real) y los empleados de Comercio (+6,1% real).
Los trabajadores de la Construcción registraron un incremento del 2,6% real a Dic-22, mientras que los trabajadores de la Sanidad obtuvieron un aumento del 1,6% real a Dic 22.
El Salario Mínimo Nacional Docente Garantizado (SMNDG) también registró un aumento del 1,2% real a Dic 22)”, indica el documento.
Nota original de Noticias Argentinas.
