La empresa subió 5 lugares en comparación con el 2022 y ocupó el puesto 9 de las empresas con más de 1000 empleados. Entre los resultados obtenidos, Bimbo se destacó por sus políticas de equidad e inclusión y por el orgullo de pertenencia de sus colaboradores.
Grupo Bimbo logró obtener el 9º puesto en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Argentina 2023, entre las empresas con más de 1.000 colaboradores, subiendo 5 puestos en comparación con el año pasado. Así, la compañía líder en panificación logró posicionarse entre las mejores empresas para trabajar en el país, de acuerdo al relevamiento elaborado por Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional.
Grupo Bimbo se destacó en el ranking -que se elabora a partir de la consulta a los colaboradores- especialmente por sus políticas de inclusión y equidad, y por el orgullo de pertenencia que se conecta con el propósito de la organización: Alimentar un Mundo Mejor.
Para Grupo Bimbo, el eje central de sus políticas son las personas. En términos de desarrollo de talento, la compañía promueve un equipo de colaboradores cada vez más diverso e inclusivo: cuenta con un programa para jóvenes talentos y pasantes, quienes pueden acceder a su primer empleo, capacitarse y desarrollar su carrera profesional, y busca potenciar el desarrollo y liderazgo de mujeres dentro de la compañía. También posee programas de inclusión de personas con discapacidad, quienes son acompañados durante el desarrollo de su carrera en la compañía.
Tras recibir este importante reconocimiento, José Zavalía Lagos, Gerente General de Grupo Bimbo en Argentina, comentó: “Estamos muy felices de recibir este reconocimiento y de haber aumentado varios puestos con respecto al año anterior. Esto refleja la filosofía de Grupo Bimbo de ser una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana, y seguiremos trabajando en conjunto con todos nuestros colaboradores para alcanzar nuestro máximo potencial”.
El ranking
Great Place to Work determina si las organizaciones forman parte de esta lista analizando la experiencia de los colaboradores en sus lugares de trabajo y lo hacen a la luz del tamaño de cada organización, la composición de la fuerza laboral y lo que es típico en su industria.
Los empleados respondieron las 60 preguntas que componen la encuesta y que describen hasta qué punto su organización crea un gran lugar para trabajar para todos.
El 85% de la evaluación se basa en lo que los empleados informan sobre sus experiencias de confianza y el logro de su máximo potencial humano como parte de su organización, sin importar quiénes son o qué hacen.
Este ranking se elaboró a partir de la opinión de 135.704 colaboradores de 200 empresas de las cuales sólo 70 conforman dicha lista.
La metodología implementada en Los Mejores Lugares para Trabajar™ es única y ha sido probada por más de veinte años consecutivos de aplicación en más de 60 países. La consistencia y credibilidad lo confirman año a año las más de 10.000 organizaciones que participan y más de 10 millones de personas que han contestado nuestra encuesta.
